逾期工资被扣怎么办 逾期支付工资有什么后果

标题：逾期工资被扣怎么办？逾期支付工资有什么后果？逾期了工资发到工资卡里的公司会知道吗？

逾期工资被扣怎么办？

在职场中，遇到公司逾期支付工资的情况并不少见。首先，员工需要明确自己的权益，以下是一些应对逾期工资被扣的措施：

1. 沟通协商：首先，员工应当与公司进行沟通，了解逾期支付工资的原因。如果是公司财务问题，可以尝试协商延迟支付时间。 2. 查阅合同：查看劳动合同中关于工资支付的相关条款，了解公司的支付义务和员工的权益。 3. 收集证据：保留好与工资支付相关的所有证据，如工资条、转账记录等，以便在必要时维权。 4. 寻求法律帮助：如果公司拒绝支付或延迟支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助。

逾期支付工资有什么后果？

逾期支付工资不仅损害了员工的合法权益，还可能给公司带来以下后果：

1. 法律风险：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，公司逾期支付工资可能面临行政处罚，如罚款、责令支付工资等。 2. 信誉受损：逾期支付工资会影响公司的社会形象和信誉，可能导致员工流失，影响公司长远发展。 3. 员工不满：员工对工资支付的不满可能导致工作效率下降，增加管理成本。

逾期了工资发到工资卡里的公司会知道吗？

如果公司逾期将工资发放到员工的工资卡里，以下情况可能会让公司知道：

1. 银行记录：银行会记录每一笔资金的进出情况，如果公司逾期支付工资，银行可能会在必要时提供相关记录。 2. 员工反馈：如果员工在发现工资未按时到账后及时与公司沟通，公司可能会了解到情况。 3. 劳动监察部门调查：在劳动监察部门的调查过程中，公司可能会被迫提供工资支付的相关信息。

总之，面对逾期支付工资的情况，员工应积极维护自己的合法权益，同时也要了解逾期支付工资的后果，以及公司可能知道的相关信息。通过合法途径解决问题，才能保障自己的权益不受侵害。